Logo Wonderwijs Opleidingen bij jou in de buurt
normaal  groot  groter    Home    Contact    Agenda    Nieuws    E-card    Sitemap
   
Over ons

U bent hier: HomeOver wonderwijsMissie




     
  Vind een opleiding

Raadpleeg de wonderwijze zoekrobot en ontdek het opleidingsaanbod in de regio Gent - Meetjesland - Leieland



 
 
     

 

Missie

In haar missie geeft het consortium volwassenenonderwijs 11 vzw weer in welke richting ze wenst te evolueren de komende jaren. Alle opties waarvoor we met interne en externe actoren zullen opteren, alle keuzes die we binnen het consortium zullen maken, alle strategische en operationele doelstellingen die we wensen te realiseren zullen in het verlengde liggen van deze missie:

Het consortium volwassenenonderwijs 11 vzw stelt zichzelf als missie een behoeftedekkend opleidingsaanbod voor volwassenen uit te bouwen in de regio Gent Meetjesland Leieland, rekening houdend met de specifieke leerbehoeften van de diverse doelgroepen. 


We willen een positief, stimulerend en cursistengeoriënteerd leerklimaat creëren door het volwassenenonderwijs deel te laten uitmaken van het maatschappelijk leven en de potentiële participanten aan te spreken én te overtuigen tot deelname.
We willen volwassenen de meerwaarde en het plezier doen inzien van een opleiding en hen ook echt goesting doen krijgen in het volgen van een opleiding.
Voortvloeiend uit deze missie stelt het consortium volwassenenonderwijs 11 vzw zichzelf onderstaande strategische doelstellingen:

  1. volwassenenonderwijs binnen het werkingsgebied van het consortium ‘op de kaart zetten’ (bekendmaking)
  2. positief imago volwassenenonderwijs realiseren (attitude)
  3. en zo participatie aan volwassenenonderwijs regionaal verhogen met bijzondere aandacht voor diversiteit en gelijke kansen (actie)
  4. regionaal netwerk inzake volwassenenonderwijs uitbouwen met alle actoren door samenwerking, open communicatie en afstemming (draagvlak)

Onderstaande waarden staan bij het realiseren van deze doelstellingen centraal

  1. Samenwerking
  2. Vanuit een directe betrokkenheid van alle centra via directies en medewerkers
  3. Vanuit een doelmatig faciliterende regisseursfunctie
  4. Respect voor eigenheid van elk centrum
  5. Consensus & proces
  6. Gelijkwaardigheid
  7. Pro-actief
  8. Innovatief
  9. Voortrekkersrol
  10. Kwaliteitsvol
  11. Duurzaamheid
  12. Binnen een dynamisch organisatiemodel

 

Printvriendelijke versie